آیا تست استعدادیابی شغلی به تنهایی می تواند به رسالت شغلی کمک کند؟

برای اغلب افراد شاید این سوال پیش آید که آیا آزمون استعدادیابی شغلی معتبرند؟ آیا می توان فقط به تست های استعدادیابی شغلی بسنده کرد و با توجه به نتایج بدست آمده از تست، شغل خود را انتخاب کرد؟ در جواب این پرسش می توان گفت انواع آزمون های استعدادیابی شغلی که امروزه در وب سایت های اینترنتی به صورت رایگان و یا پولی در اختیار کاربران قرار می گیرند، این امکان را برای شما فراهم می کنند تا بتوانید به اطلاعات اولیه در ارتباط با استعداد و مهارت های خود دست پیدا کنید. اما تصور این که تنها با تکیه بر نتایج تست های استعدادیابی شغلی می توان شغلی متناسب با استعدادهای خود و همچنین با توجه به شرایط بازارکار انتخاب کرد، تصوری کاملا اشتباه است.

آزمون های استعدادیابی شغلی توانایی بررسی شرایط بازارکار و همچنین آنالیز رقبای شما را ندارند، در چنین شرایط است که نیاز به مشورت با بهترین مشاور شغلی برای افراد ایجاد می شود. برای این که بتوانید پردرآمدترین شغل ها را متناسب با استعداد و مهارت خود انتخاب کنید، باید از در جلسات مشاوره استعدادیابی شغلی بزرگسالان شرکت کنید. بدون مشورت با مشاورین شغلی نمی توانید انتظار انتخاب بهترین شغل را بسته به سطح استعدادهای خود داشته باشید.

بهترین آزمون استعدادیابی شغلی رایگان

• تست استعدادیابی هالند برای انتخاب شغل
• تست استعدادیابی کلیفتون
• تست استعداد یابی mbti
• تست استعداد یابی دیسک
• تست استعداد یابی ریون
• تست استعدادیابی گاردنر
• آزمون استعدادیابی جانسون اوکانر
• آزمون استعدادیابی نِئو

مزایای انجام تست استعدادیابی شغلی

• نقاط قوت و ضعف خود را کشف می کنید

یکی از مزایای اصلی ارزیابی شغلی این است که به شما این امکان را می دهد تا نقاط قوت و ضعف شخصی خود را شناسایی کنید. این امر به ویژه هنگامی که صحبت از تصمیم گیری در مورد شغل شما می شود، مفید است. نقاط قوت شما توانایی هایی هستند که به خوبی توانسته اید آن را به دست آورید، چیزهایی که در آن ها خوب هستید، یا به لطف استعدادهای طبیعی یا از طریق سخت کوشی، پشتکار و یادگیری توانسته اید در آن مهارت های خود را افزایش دهید. نقاط ضعف شما آن حوزه هایی هستند که باید در آن ها پیشرفت کنید و مواردی که هنوز با آن ها دست و پنجه نرم می کنید. آگاهی از این استعدادها و محدودیت‌ ها به شما این امکان را می‌ دهند، برنامه‌ ای برای عمل ایجاد کنید که به شما در تحقق اهدافتان کمک می‌ کند. می‌ توانید مهارت‌ های خود را با مشخصات شغلی که انتخاب می‌ کنید مرتبط کنید و نقاط قوت یا ضعفی که نیاز به تقویت آن را دارید، پیدا کنید.

• می توانید مشاغلی را شناسایی کنید که با اهداف و استعدادهای شما مطابقت دارند

یکی از دلایل مهمی که بسیاری از افراد برای یافتن شغل مناسب خود این تست ها را امتحان می کنند، این است که نتایج معمولا پیشنهاداتی از عناوین شغلی مربوطه را ارائه می دهند. اگر به خصوص در دنیای کار احساس گمراهی می‌ کنید، انجام تست های استعدادیابی شغلی، لیستی از گزینه‌ های مناسب را در اختیار شما قرار می‌ دهد. معمولا افراد در حال حاضر ایده ای از استعدادهای اصلی خود را دارند، اما ممکن است به طور کامل از تمام فرصت های شغلی موجود آگاه نباشند. تکمیل فرم های استعدادیابی شغلی می‌ تواند فهرست گسترده‌ ای از انتخاب‌ هایی را که با اهداف و توانایی‌ های شما مطابقت دارد، در اختیار شما قرار دهد. با دانش به دست آمده در مورد خود، می توانید مشخصاتی که دارید را با شغل مورد نظر خود، مطابقت دهید.

• شما بیشتر از خود آگاه می شوید

هنگامی که در یک آزمون شغلی شرکت می کنید، به ویژگی های شخصیتی خود و نحوه واکنش خود به رویدادها فکر می کنید. به طور طبیعی، این تامل به شما کمک می کند تا خودآگاهی خود را افزایش دهید، که این امر به نوبه خود می تواند با تقویت هوش هیجانی خود بر اشتغال پذیری شما تاثیر مثبت بگذارد. شما این کار را با شناسایی نحوه برخورد با تعارض، انتقاد و برخورد با موقعیت های استرس زا انجام می دهید.

برای این که به سوالات در آزمون شغلی تا حد امکان دقیق پاسخ دهید، باید کشف کنید که از نظر روانشناسی چه کسی هستید. تست‌ های شخصیت و ارزیابی‌ های روان‌ سنجی اغلب به شما درکی از جنبه‌ های مختلف شخصیت‌ تان می‌ دهند و به شما کمک می‌ کنند تا درک بهتری از رفتار خود در موقعیت‌ های مختلف داشته باشید.

• شما با ارزش ها و اصول خود آشنا می شوید

یکی دیگر از مزایای استفاده از آزمون های شغلی برای کمک به شما این است که می توانید به وضوح آنچه را که برای شما ضروری است، تعریف کنید. در حال حاضر یک شکاف نسلی در بازارکار در رابطه با تاثیر اصول شخصی در تعقیب شغلی یک فرد وجود دارد. به عبارت ساده تر، متخصصان جوان تر به احتمال زیاد به دنبال شغلی در شرکتی می گردند که ارزش های آن ها را به اشتراک بگذارد و حتی برای این کار از دستمزد خود کاسته شود.

درک این که چه چیزی برای شما ارزش قائل هستید و چه نوع فرهنگ در محل کار شما مناسب است، به شما کمک می کند تا موقعیت ها و شرکت هایی را انتخاب کنید که شما را در طول حرفه خود راضی نگه دارد. در واقع، آشنایی با ارزش‌ های خود به شما کمک می‌ کند تا سازمان‌ ها یا مشاغلی را انتخاب کنید که با آیین‌ نامه رفتاری مشابه خودتان کار می‌ کنند.

• تشخیص می دهید که علایق شما واقعاً کجاست

همه ما شنیده ایم که مردم می گویند “آنچه را که دوست داری انجام بده” و “علاقه خود را دنبال کن”، اما اغلب افرادی هستند که همیشه نمی دانند دقیقاً چه شغلی را باید انتخاب کنند. یکی از راه‌ های ساده برای یافتن این موضوع، شرکت در آزمون های استعدادیابی شغلی است. ما تایم زیادی از زندگی خود را در محل کار می گذرانیم که به نظر می رسد توصیه منصفانه ای باشد که چیزی را پیدا کنیم که در طول سال ها ما را علاقه مند کند.

برای این که در حرفه خود موفق باشیم، نه تنها باید در کاری که انجام می دهیم مهارت و استعداد داشته باشیم، بلکه باید برای انجام آن انگیزه نیز داشته باشیم.

• مشاغلی را کشف می کنید که ممکن است قبلاً به آن ها فکر نکرده باشید

برخی از آزمون‌ های شغلی به شما این امکان را می‌ دهند که نقاط قوت یا ویژگی‌ های شخصیتی خود را بشناسید، اما بیشتر آن‌ ها در جهت ارائه پیشنهادهای شغلی به شما هستند. یک جنبه بسیار مفید این است که آن ها اغلب عناوین شغلی زیادی را ارائه می دهند که ممکن است شما از وجود آن ها اطلاع نداشته باشید. علاوه بر این، با پیشرفت فناوری، نقش های جدیدی همیشه در حال ظهور هستند. توسعه دهندگان اپلیکیشن، متخصصان بازاریابی دیجیتال و حتی اینفلوئنسرها تنها تعدادی هستند که به لطف عصر دیجیتال ایجاد شده اند.

• نیازهای آموزشی خود را ارزیابی می کنید

تست استعدادیابی شغلی روشی مطمئن برای نشان دادن چیزهایی است که برای شروع هر حرفه ای باید یاد بگیرید. نتایج شما به احتمال زیاد نشان می دهد که برای انجام کاری که انتخاب می کنید به چه گواهینامه هایی نیاز دارید. ممکن است دریابید که شغل ایده آل شما فقط به دیپلم دبیرستان نیاز دارد، اما آموزش در حین کار ارائه می دهد، یا این که برای در نظر گرفتن موقعیت، باید مدرک کارشناسی ارشد را تکمیل کنید. همچنین، با فهرست کاملی از گزینه‌ های شغلی احتمالی موجود، می‌ توانید از آن به عنوان نقطه پرش برای انجام تحقیقات خود در مورد آموزش‌ های آکادمیک و حرفه‌ ای مورد نیاز خود، استفاده کنید.