چگونه استعدادهای خود را بشناسیم

راهکار کشف استعداد

شاید بارها و بارها این سوال را در طول زتدگی از خود پرسیده باشید و در پاسخ به پرسش این سوال به مدت طولانی به فکر فرو رفته باشید و چهره افرادی که نتوانسته اند در طول زندگی خود انسان های موفقی باشند به ذهنتان خطور کرده و شما را از آینده خود بهراسانند. برای کشف استعداد و مهارت های خود می تواند آزمون استعدادیابی شغلی شرکت کنید. در این محتوا قصد داریم درباره راهکار کشف استعداد، توضیح دهیم.

برای پاسخ به این سوال مهم باید فهمید که استعداد چیست و به چه معناست؟

وقتی کاری را با انرژی بیشتر و زمان کمتر بتوانید یاد بگیرید و در آن پیشرفت کنید یعنی در آن زمینه استعداد دارید.

اکثر مردم جامعه استعداد های خود را درون مدرسه کشف میکنند و متوجه میشوند در چه زمینه ای استعداد دارند ، عده ای دیگر در حین انجام کار ها استعداد خود را کشف میکنند و جمعی با انجام تست ها و آزمون و خطا کردن استعدادشان پیدا میشود ، امکان اینکه فردی در چند زمینه مختلف مستعد باشد هست اما عده کمی هستند از این افراد که از همه توانایی هایشان بهره میبرند.

تاریخی که آینده را ساخت

در طول تاریخ افراد زیادی تلاش کردن تا اکثر مردم این کره خاکی استعداد خود را کشف کنند ، وقتی صحبت در کشف استعداد و افراد مستعد میشود یکی از شناخته ترین چهره ها آقای جانسون اوکانر   می باشد.

جانسون اوکانر متولد 1891 که در رشته فلسفه تحصیل کرد و بعد از آن شروع کرد به مطالعه ریاضیات و ستاره شناسی ، به عقیده عده ای خود جانسون قربانی کشف نشدن استعدادش هست.

او در واحد مهندسی برق شرکت جنرال الکتریک مشغول به کار شد و بعد از گذشت چندی مدیریت شرکت متوجه موضوعی شد و آن این بود که بسیاری از کارکنان شرکت علاقه چندانی به بخش کاری خود ندارند.

مدیریت شرکت پروژه استعدادیابی کارکنان را به آقای جانسون سپرد و از او خواست که نتایج پروژه را بعد از گذشت مدتی به او ارایه دهد ، جانسون توانست پروژه را با موفقیت به انجام برساند.

او آزمونی طراحی کرد تا برای کشف استعداد خود به آن مراجعه شود.

طبق اولین نظریه جانسون هر شخصی دارای هشت استعداد جداگانه است که اگر یکی از آنها را دنبال کند    می تواند در مسیر موفقیت قرار بگیرد.

این هشت استعداد به دوازده استعداد و سپس به چهارده استعداد تبدیل شد و افراد بسیاری توانستند به موفقیت های شغلی خود دست پیدا کنند .

شناخت استعداد و سپس حرکت

همانطور که گفته شد سازه های این آزمون دوازده زمینه ی متفاوت است که به شرح زیر می باشد:

این ۱۲ آیتم عبارتند از :

۱- استعداد کار با انگشتان و دست:

این افراد در کار با انگشتان و دست خود استعداد دارند. به عنوان مثال: مونتاژکار، جراحی، دندانپزشکی، ترسیم و خطاطی و…

۲- استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها :

این افراد درک خوبی از محیط پیرامون خود داشته و قدرت بالایی در تجسم های سه بعدی دارند.

کارهای متناسب با این استعداد شامل مجسمه سازی، مونتاژ قطعات و طراحی ساخت مهندسی می باشد.

۳- استعداد تشخیص صدا و موسیقی:

مشاغلی مانند نوازندگی و آهنگسازی که مناسب برای افرادی با حافظه شنیداری بالا است.

این افراد از قابلیت تشخیص صدای خوبی برخوردارند.

۴- استعداد ایده پردازی :

این افراد خالق و مبتکر خوبی بوده و میتوانند از هیچ، همه چیز خلق کنند. رهبران، مشاوران و منتورها و مدیران تبلیغاتی از این استعداد برخوردار هستند.

۵- استعداد رنگ شناسی(تشخیص و تفکیک رنگ):

قابلیت دید این افراد فراتر از اشخاص عادی است و می توانند بازه ای شامل ۲۰۰ رنگ را شناسایی کنند.

۶- استعداد تحلیل و استدلال:

مشاغلی مانند مفسران سیاسی و اقتصادی و منتقدان ، ویراستاری ، مهندسی و برنامه نویسی از این استعداد بهره مند هستند.

این افراد از قابلیت تحلیل و استدلال بالا و همه جانبه مسائل برخوردار هستند.

۷- استعداد محاسباتی(کارکردن با اعداد) :

این افراد چپ مغز هستند، از این رو تبحر بالایی در کار با اعداد دارند.

برنامه ریزی منظم در زندگی از ارکان اساسی زندگی این افراد است.

آزمشاغلی مانند حسابداری و بانکداری از بهترین شغل ها برای این افراد است.

۸- استعداد سیلوگرام:

این اشخاص زبانزد عموم مردم در درک و یادگیری لغات و کلمات هستند.

انتشاراتی، کتابداری و .. از شغل های مناسب برای افرادی با این استعداد است.

۹- استعداد حافظه طراحی:

این افراد در پیاده سازی طرح ها و پلن های ذهنی بر روی کاغذ مهارت بالایی دارند.

۱۰- استعداد استقرایی:

افراد با استعداد استقرایی تحلیلگران خوبی در رابطه با رویدادها می باشند.

از جمله این افراد میتوان به پزشکان، مهندسان، داروسازان و .. اشاره کرد.

۱۱- استعداد آینده نگری:

اشخاص آینده نگر به خوبی یک رویداد را از دور بررسی کرده و با دور اندیشی و نگاه کلی، روال پیشرفت آن را پیش بینی کنند.

مشاوران بازاریابی و مدیریت و توسعه گران بازار از این استعداد برخوردار هستند.

۱۲- استعداد تندخوانی:

بازنمایی و بررسی سریع تصاویر و اعداد از ویژگی های بارز این افراد است.

بهترین مشاغل برای اشخاص با این استعداد، کارمندی و مدیریت مالی شرکت ها می باشد.

قدم بعدی ای که باید در راستای کشف استعداد خود بردارید حرکت است تا آینده خود را همانند دیگر انسان های موفق که از این طریق به استعداد خود دست یافتند درخشان کنید.