بیوگرافی جف بزوس

بیوگرافی جف بزوس :

 جف بزوس متولد ۱۲ ژانویه‌ی ۱۹۶۴ در آلبوکرکی نیومکزیکو است. نام او بعد از تولد جفری پرستون جورگنسن بود. نام مادرش ژاکلین و پدرش تد جورگنسن بود. مادر جف بزوس در زمان تولد او دانش آموز دبیرستان بود و فقط 17 سال سن داشت. اجداد مادری او از ملاکان تگزاس بودند و پدربزرگ مادری ‌اش لارنس پرستون جایس، یکی از اعضای اولیه ‌ی کمیسیون انرژی‌ های اتمی آمریکا بود.

پدر ومادر او یکسال با هم زندگی کردند و هنگامی که جف نوزاد بود، آن‌ها از هم جدا شدند.

جف فقط 5 سال داشت که مادرش برای اینکه بتواند مشکلات اش را کاهش بدهد و بتواند سروسامان بگیرد، با یک مهاجر کوبایی به نام «میگل مایک بزوس» ازدواج کرد و نام خانوادگی او را از «جورگنسن» به «بزوس» تغییر داد. جف تابستان دوران کودکی و نوجوانی خود را در مزرعه ی دامپروری پدربزرگش میگذراند و هم چنین در دوران دبیرستان در مک دونالد به عنوان گارسون کار می کرد. او از همان دوران کودکی، روحیه‌ی کنجکاوی داشت و گاراژ خانه‌ شان را به آزمایشگاه تبدیل کرده بود. او خود را با قطعات الکترونیکی نیز سرگرم می‌کرد.

 

تحصیلات جف بزوس :

او به‌عنوان یک دانش‌آموز ممتاز، دبیرستان را به پایان رساند. در دوران دبیرستان بود که او اولین تجارت خود، یعنی موسسه “رؤیا ” را برپا کرد. این تجارت برای یک اردوی آموزشی تابستانی بود.او به کامپیوتر علاقه زیادی داشت وبه دانشگاه پرینستون رفت و نهایتا در رشته ی کامپیوتر و مهندسی الکترونیک فارغ التحصیل شد.

مسیر شغلی جف بزوس :

پس ازفارغ التحصیلی ، او در چند شرکت مختلف در «وال استریت» (Wall Street)  ازجمله Fitel، Bankers Trust و شرکت سرمایه‌گذاری D.E. Shaw مشغول به کار شد. ایده ساخت فروشگاه آمازون نیز در روزهای فعالیت بزوس در کمپانی Shaw  بوجود امد.

به مدت چهار سال در بازار وال ستریت مشغول به کار بود وتوانسته بود موفقیت های زیادی را به دست اورد. جف بزوس با داشتن شرایط ایده ال و درامد بالایی که داشت اما تصمیم خود را گرفت ودر سال 1994 از شغلش استعفا داد. پس به سیاتل رفت تا بتواند کسب وکار اینترنتی خود را راه اندازی کند واین شروع داستان امازون می باشد.

داستان تاسیس امازون :

او مطالعات زیادی در مورد افزایش استفاده ی اینترنت انجام داد وهم چنین ایالات متحده ی امریکا شرکت‌های فروش پستی محصول را از پرداخت مالیات در ایالت‌هایی که دفتر فیزیکی نداشتند معاف کرده بود.تمام این اتفاقات دلایلی بودند که باعث شد بزوس به صورت دائمی از شغلش استعفا داد وانگیزه ای برای تاسیس شرکت جدیدش شد. والدین او نیز پس‌انداز بازنشستگی خود به مبلغ ۳۰۰ هزار دلار را به ‌عنوان سرمایه‌گذاری وارد آمازون کردند. پس از مدت کوتاهی نمونه‌ی آزمایشی وب‌سایت موردنظرشان را ساختند.تست بتای سایت با مشارکت ۳۰۰ نفر با موفقیت انجام و در ۱۶ جولای سال ۱۹۹۵ سایت Amazon.com‌ رسما متولد شد.

 

 

جف بزوس معتقد بود که شرکتش مثل رود آمازون که بزرگترین و پر آب‌ترین رودخانه جهان است، شرکتش نیز بزرگترین شرکت جهان می‌شود و این اتفاق هم البته افتاد.

در روزهای ابتدایی کار آمازون، آن‌ها یک زنگ برای هر خرید مشتریان خود طراحی کرده بودند که پس از به صدا در آمدن آن، برای شناسایی خریدار دور هم جمع می‌شدند. پس از چند هفته تعداد خریدها انقدر افزایش یافت که محبور شدند زنگ را قطع کنند. ان ها در ۳۰ روز اول، Amazon.com بدون هیچ‌گونه تبلیغاتی در ایالات متحده‌ی آمریکا و ۴۵ کشور دیگر، کتاب فروخت. در عرض دو ماه، فروش این وب‌ سایت به ۲۰ هزار دلار در هفته رسید.

کارمندان آمازون و افرادی که تحقیقاتی در مورد محیط کار این شرکت انجام داده‌اند، معتقدند بزوس مدیری جزئی‌نگر است که علاقه‌ی زیادی به داشتن اطلاعات در مورد همه‌ی اتفاقات شرکت دارد.

 

(اولین دفتر آمازون در سمت چپ و دفتر کنونی این شرکت در سمت راست)

از سال ۱۹۹۸، آمازون محصولات دیگری را هم برای فروش بروی سایت قرار داد؛ در ابتدا با CD و ویدیو شروع کرد و کم کم لباس، وسایل الکترونیکی، اسباب‌ب ازی و چندین دسته ی دیگر را نیز روی آمازون قرار دادند.

راز موفقیت آمازون در چیست؟

ان چیزی که باعث تفاوت و ایجاد موفقیت شگفت انگیزش نسبت به رقبایش شد، این بود که امازون مدیریت بسیار خوبی داشت ومحصولات اش را بدون واسطه و مستقیما از عمده فروشان به مشتری ها می داد واین باعث میشد قیمت کتاب هایی که در شرکت بزوس فروخته میشد با تخفیف و هم چنین کمتر از قیمت بازار بود.

از دیگر مزایای این شرکت، مشتری مداری خیلی خوب ان را میتوان اشاره کرد. حتی مرکز مشاوره ی رایگانی نیز قرار داده شده بود که با توجه به خریدهای قبلی ودسته بندی علایق افراد، به انها کتاب هایی را پیشنهاد می دادند. هم چنین گاهی اوقات برای تشویق بیشتر مردم از هدایایی به عنوان اشانتیون استفاده می کردند.

از جمله خلاقیت های دیگر بزوس، ایجاد صفحه ی خرید همراه با نظرسنجی برای مشتریان بود تا افراد بتوانند نظرات خود را بیان کنند.

افزایش سرعت در عملیات خرید را نیز میتوان اشاره کرد.

راز لوگو امارون چیست؟

جف درباره ی معنای فلشی که حرف A را به Z در کلمه ی Amazon به هم وصل می کند گفته : مشتریان این فروشگاه اینترنتی می توانند هر چیزی از A تا Z را سفارش دهند.

 

ورود بزوس به حوزه مواد غذایی:

 

آمازون فرش (Amazon Fresh)  یک شرکت تابعه آمازون است که به اعضای اشتراکی اجازه می دهد تا مواد غذایی را به صورت آنلاین سفارش دهند و در کمتر از ۲۴ ساعت موادی را که سفارش دادند را تحویل می گیرند.

رویایی بزرگتر از امازون :

شاید هریک از ما اگر در جایگاه بزوس قرار داشتیم به ثروت و موفقیت خود بسنده می‌کردیم و دست از تلاش بر‌می‌داشتیم. آمازون در سال ۱۹۹۸، وب ‌سایت معروف IMDb ‌رابه مالکیت خود دراورد. یک سال بعد، وب‌سایت Alexa را خرید که در زمینه‌ی ارایه‌ی داده‌ها و تحلیل‌های صفحات وب فعالیت می‌کند. در سال ۲۰۰۷ هم وب‌سایت DPReview که به بررسی تخصصی دوربین‌های دیجیتال می‌پردازد به زیرمجموعه‌ای از آمازون تبدیل شد. در این سال 2007 او از اولین کتاب‌خوان الکترونیک آمازون با نام کیندل(Kindle)   رونمایی کرد.

در همان سال جف بزوس در شرکت Blue Origin هم سرمایه‌گذاری کرد. شرکتی که در زمینه‌ی فناوری‌های مربوط به سفرهای فضایی فعالیت می‌کند.

در سال ۲۰۱۱ ‌و هم چنین یک سال پس از معرفی اولین آیپد شرکت اپل، جف بزوس هم اولین تبلت آمازون را معرفی کرد. این تبلت، کیندل فایر (Kindle Fire ) نام داشت.

در سال 2013 جف بزوس ایده‌ی ارسال کالا با پهپاد را مطرح کرد. آمازون در حال حاضر روی این طرح که با نام (Amazon Prime Air) شناخته می‌شود، کار می‌کند.

هم چنین جف بزوس شرکتی تحت عنوان  (Bezos Expeditions) را تاسیس که در ان سرمایه گذاری های شخصی اش را انجام می داد.

مؤسس آمازون یکی از اولین سرمایه‌گذاران گوگل است. او در سال ۱۹۹۸ مبلغ ۲۵۰ هزار دلار در این شرکت سرمایه‌گذاری کرد.

از دیگر سرمایه گذاری های جف بزوس بر روی شرکتی به نام شرکت یونیتی بایوتکنولوژی به منظور کاهش سرعت یا توقف روند پیری در انسان‌ و سازمان‌های خیریه و شرکت‌های غیر انتفاعی بود.

افتخارات دیگر جف بزوس :

در سال ۱۹۹۹ از سوی مجله‌ی تایم به‌عنوان فرد اول سال انتخاب شد.در سال 2008به‌ عنوان یکی از برترین رهبران آمریکا انتخاب شد و یک دکترای افتخاری نیز از دانشگاه کارنگی ملون دریافت کرده است. سال ۲۰‍۱۱، مجله‌ی اکونومیست جایزه‌ی اختراع خود را به خاطر عرضه‌ی آمازون کیندل به جف بزوس و گرِگ زِر اهدا کرد وهم چنین در سال ۲۰۱۲، مجله‌ی فورچن لقب تاجر سال را به او اهدا کرد. از آخرین افتخارات او جایزه‌ی ۲۵۰ هزار دلاری هاینلین برای تجاری‌سازی سفرهای فضایی در سال ۲۰۱۶ بود.

راز موفقیت جف بزوس چیست؟

هدفمندی،ریسک پذیری، دقت بالا، عملگرایی، پشتکار،کشف فرصت های جدید، رفتن به دنبال ارزوها وایده هایش، بزرگ فکر کردن و… از جمله مهم ترین ویژگی های او بود.

جملاتی ارزشمند از جف بزوس :
  1. اگر شما تجربه عالی بسازید، مشتریان راجع به آن به یکدیگر خواهند گفت. تبلیغات دهانی بسیار قدرتمند است.
  2. مشتریان شما باید برای سرویس شما ارزش قائل باشند.
  3. برند یک کمپانی مثل شهرت برای یک شخص است. شما شهرت را با تلاش برای انجام درست کارهای سخت به دست می‌آورید.
  4. اگر نمی‌توانی منتقدان را تحمل کنی، هیچ اقدام تازه یا جالبی را انجام نده.

 

زندگی شخصی جف بزوس:

 

این زوج میلیاردر اولین بار در ۱۹۹۲ سر یک مصاحبه‌ی شغلی یکدیگر را مقالات کردند«مکنزیتوتل»

دنبال شغل می‌گشت که برحسب اتفاق، مصاحبه‌کننده‌ی شرکت، جف بزوس بود. شاید هم دانشگاهی

بودن و یا شاید هم «عشق در یک نگاه» باعث ازدواج این دو نفر شد. بعد از انتخاب مکنزی به عنوان

همکار بزوس انتخاب شد، دفترشان نیز کنار یکدیگر بود. از جمله معیارهای بزوس برای انتخاب

همسر زیرکی ودانایی بود که مکنزی دارای این ویژگی بود و همین باعث قطعیت در تصمیم بزوس

شد.انها پس از اشنایی بیشتر، به مدت سه ماه نامزد بودند،ودر سال1993 ازدواج کردند.

مدتی بعد از ازدواج، بزوس ایده ای به نام فروشگاه اینترنتی کتاب داشت که این موضوع را با مکنزی

مطرح کرد.پس انها برای محقق کردن این ایده، از شغلشان در نیویورک استعفا دادند وبرای تاسیس

امازون به سیاتل امریکا رفتند. پس از تاسیس امازون، مکنزی به عنوان اولین حسابدار شرکت شروع

به کار کرد.از دیگر کارهای او میتوان به رایزنی هایی با شرکت کتابفروشی بارنزو نابل اشاره کرد.

مکنزی تا سال ۲۰۱۳ ،چهار فرزندشان و حتی خود جف را به مدرسه و سر کار می‌رساند. این

ماجرای رانندگی خانوادگی بزوس‌ها همیشه جلب توجه می‌کرد.

مکنزی در این میان کتاب هم نوشت.او جایی گفته بود: «فکر می‌کند جف بهترین خواننده‌ی کتابش

است». با این حال جالب است که حاضر نشد برای نشر کتابش با آمازون قرارداد ببندد و مستقلا آن

را منتشر کرد؛ از نظر مکنزی، انها با هم مکمل بودند؛زیرا جف یک انسان اجتماعی با دوستان

بسیار زیاد است و مکنزی خیلی اهل اجتماعات بزرگ نبوده است.

از نکاتی که میتوان اشاره کرد این است که جف همیشه در کارهای خانه به مکنزی کمک می کرد

وظرف میشست وهم چنین خانه تکانی می کرد.و با افتخار گفته است به نظرم عاشقانه ترین کاری

است می کنم.

 

طلاق جف و مکنزی:

 

 

همه چیزطبق روال بود تا اینکه به طور ناگهانی در ژانویه ی 2019 جف بزوس در توییتر اعلام کرد که تصمیم گرفته اند بعد از 25 سال زندگی مشترک، از هم جدا بشوند.«خانواده و دوستان نزدیکمان در جریان بودند؛ بعد از یک دوره‌ی طولانی عاشقانه، مدتی به ناچار از هم جدا شدیم و در نهایت تصمیم به طلاق گرفتیم تا فقط دو دوست برای هم باقی بمانیم.»

 

علت طلاق :

 

«لورن سانچز» مجری اخبار، بازیگر و کارآفرین

این طور که بعدا معلوم شد، جف با فردی به نام لورن سانچز ارتباط مخفی داشته است. او چند ساعت بعد از اعلام طلاقش با مکنزی این موضوع را افشا کرد. سانچز هم از همسر سابق خود جدا شد تا رابطه‌ی علنی شده‌اش با جف مشکل‌ساز نشود.

 

طی توافق بین جف و مکنزی، ۳۸ میلیارد دلار از سهام آمازون به مکنزی داده شد تا او به سومین زن ثروتمند جهان تبدیل شود. هر چند دارایی آمازون طی سال‌های اخیر به یک بیلیون دلار هم رسید و آن ۳۸ میلیارد دلار تنها در حدود ۴ درصد از سهام این شرکت است.

 

جف بزوس از نگاه وارن بافت :

آنچه جف بزوس تاکنون انجام داده­ است و در آینده انجام خواهد داد، شاید چشمگیرترین موفقیتی باشد که تا به حال دیده ­ام. زیرا او وارد دو صنعت عمده شده و به طور همزمان و جلوی چشم رقبا، به درجه رهبری رسیده است، و در حال حاضر، آنها را دوباره تعریف کرده و در کسب و کارهای واقعا بزرگ، به موفقیت می‌رسد.

حقایقی جالب  درمورد جف بزوس:

1.فردی خلاق ومبتکر:

در دوران کودکی،اشیای جالب کاربردی درست میکرد؛ برای مثال یک بار زنگی را درست کرد تا مانع ورود خواهر و برادرانش به اتاق شود. و همین ویيگی او باعث شد که بعدا در گاراژ خانه، یک آزمایشگاه کوچک داشته یاشد تا بی خطر بتواند آزمایشات خود را انجام دهد.

2.در سن 26 سالگی نایب رئیس شد.

بزوس به عنوان جوان ترین نایب رئیس با سن 26 سال، چندین سال در یک شرکت مدیریت سرمایه گذاری مشغول به کار بود و تا سال 1995 به فعالیت خود ادامه داد .

3.نجات از مرگ :

بزوس دو بار از مرگ جان سالم به در برد. اولین حادثه در سال 2001  در اثر زمین لرزه با قدرت 6.9 ریشتر در سیاتل به وقوع پیوست و در این حادثه یک توپ تنگستنی به وزن 20 پوند به طرف او به حرکت درآمد، ولی بزوس فورا به زیر میز فرار کرد و همین باعث نجات اش شد.

 

در سال 2003 نیزهلیکوپتری که بزوس در آن بود سقوط کرد.در اثر این حادثه،بزوس با چند زخم و کبودی توانست از این حادثه نیز نجات پیدا کند. یکی از پرطرفدارترین سرمایه گذاران Unity Biotechnology میباشد که دوست دارد عمر بشر را “تا ابد” برساند. او دوست دارد مانند رودخانه ای که برای نام آمازون انتخاب کرده، همواره در جریان باشد و به حرکت و تلاش خود ادامه دهد.

 

4.حقوق او کمتر از حقوق عالی رتبه ترین کارمند آمازون است!

حقوق او نیز با توجه به جایگاهش نسبتا کم و سالانه چیزی حدود 82000 دلار میباشد. این رقم حتی کمتر از حقوق عالی رتبه ترین کارمند آمازون، یعنی Andrew Jassy است که سرویس های وب آمازون را مدیریت میکند.

5.قانون دو پیتزا :

بزوس یک فرضیه دارد که مطابق با آن اگر در یک ملاقات کاری، به بیشتر از دو پیتزا برای سیر کردن افراد حاضر نیاز داشته باشید، تیم شما بیش از حد بزرگ است و نمیتوانید با حداکثر کارآیی به فعالیت بپردازید.

در واقع او معتقد است که اگر یک گروه کوچک باشد، افراد بهتر می توانند ایده های خود را بیان کنند وتوانایی های خودشان را نشان بدهند. این استراتژی بسیار پرطرفدار بوذه است و اکثر کمپانی های بزرگ از ان استفاده می کنند.

6.قرار بود نام کمپانی Cadabra باشد، نه Amazon:

جف بزوس می خواست تا کمپانی را Cadabra نامگذاری کند که از عبارت Abracadabra که شعبده بازها در حین شعبده بازی استفاده میکنند گرفته شده، اما وکیلش به او گفت که این نام بسیار شبیه cadaver است که به معنای بدن مرده میباشد. به همین دلیل، تصمیم جف براین شد که نام امازون را انتخاب کند.

7.طرح کسب و کار آمازون، در حین سفر و در ماشین ریخته شد!

اکثرافراد زمان زیادی را صرف نوشتن طرح کسب و کار برای پیاده سازی ایده های خود میکنند، اما بزوس توانست طرح کسب و کار آمازون را در یک سفر کوتاه از نیویورک به سیاتل بنویسد.

 

8. مدیریت درست :

بزوس همیشه کارمندان خود را وادار به نوشتن ایده ها و پروپوزال هایشان میکند. اوطرفدارتفکر خلاقانه است و به کارمندان کمک میکند تا بهتر کار کنند.

9. اهل سرمایه گذاری

بزوس به خوبی بازی با پول و سرمایه گذاری را بلد است. بزوس حدود دو دهه پیش درگوگل سرمایه گذاری کرد و سهم او دراین شرکت بیش از دو میلیارد دلار است.

 

به غیر از گوگل، او در سایر کمپانی هایی مانند Airbnb ،Uber و حتی Twitter نیز سرمایه گذاری کرده است. جف بزوس در سال 2013 اقدام به خریداری Washington Post به مبلغ 250 میلیون دلار نمود .

10. احترام به پدربزرگ:

بزوس پدر بزرگ، یعنی پدر مادری اش را به شدت دوست می داشت و احترام زیادی برای او قائل بود. او عقیده دارد که پدربزرگش نقش مهمی را در زندگی اش ایفا کرده است و باعث شده بود که به کامپیوتر علاقه پیدا کند.

11. مهربانی زیاد جف :

او در سال 2011 در دانشگاه پرینستون سخنرانی کرد و در مورد مادربزرگش که فرد بسیار مهربانی بودند ،داستان هایی را تعریف کرد و داستان ترک سیگار به خاطر حرف های مادر بزرگش را تعریف کرد و به گریه افتاد. مادر بزرگش به او گفته بود:”یک روز متوجه می شوی که مهربان بودن از باهوش بودن سخت تر است .”

12. فرزند خواندگی یک دختر چینی :

جف و همسرش سه پسر و یک دختر دارند. دختر آن ها دختر واقعی خودشان نیست و سرپرستی آن را از کشور چین بر عهده گرفته اند.

 

روند استخدام در امازون :

روند استخدامی امازون بسیار طولانی است. کارکنان باید پیش از ثبت نام اصلی، به فهرستی بلندبالا از پرسش های عمومی و تخصصی پاسخگو باشند و پس ازدریافت نمرات مناسب وارد مرحله بعدی شوند.

برای مثال یکی از پرسش ها شامل این موضوع است:«پراکندگی  ایستگاه های گاز در ایالات متحده  چگونه است؟» این پرسش پاسخ دقیقی نمی خواهد بلکه قرار است مهارت های تفکر انتقادی کاربران را بسنجد.

 

بزوس درزمینه ی استخدام کارکنان می گوید می گوید: “هر بار که ما یک نفر را استخدام می کنیم، او بایدسخت گیری و دشواری را برای استخدام نفرات بعدی بالاتر ببریم، به طوری که کل ستعدادهای بالقوه همیشه روندی صعودی داشته باشند.”

نرم افزار ارزیابی اجازه می دهد کارکنان آمازون مرتب بررسی شوند و حتی به انتقاد از یکدیگر بپردازند.

 

چرا چشم های جف بزوس ناقرینه است ؟

چشم های جف بزوس کمی ناقرینه به نظر میرسد که در مئرد علت اصلی ان اطلاعات دقیقی وجود ندارد ولی یکی از علت های ان، ورم چشمی است که به دلیل آسیب دیدگی در دوران کودکی جف بزوس ایجاد شده است و جف از آن زمان تا به حال همچنان با این ناقرینگی را با خود داشته است.

چرا جف بزوس چشم خود را ترمیم و جراحی نکرده است؟

 

1.جف سالهاست که با همین چهره درهمه جا ظاهر شده است و به مصاحبه ها و سخنرانی ها می رود. به همین دلیل ممکن است از تغییر چهره احساس خطر کند و در نظر دارد که تا آخر عمر با همین چهره و ظاهرشناخته شود.

2.او با خودش فکر می کند که شاید ترمیم و جراحی وضعیت چشم هایش نشان دهنده ضعف او باشد و همین باعث شود که دیگران او را جدی نگیرند.

3.اوهم چنین می خواهد که به همه ثابت کند ظاهر اهمیت زیادی ندارد.

  1. جف بزوس به دلیل اعتماد به نفس کامل دارد؛ از عقاید اواین است که مشکل چشم هایش تاثیری در جذابیت و محبوبیت اش ندارد.

 

راز های موفقیت “جف بزوس”

  1. از رقبای خود تقلید کنید.

گاهی لازم است برای رسیدن به موفقیت، از نکات مثبت عملکرد رقبا الگو بگیرید.

  1. از بازاریابی دهان به دهان کمک بگیرید.

اگر محصولات یا خدمات باکیفیت داشته باشید، ان وقت ارزش صحبت کردن را دارد؛درنهایت این نوع بازاریابی، به موفقیت می رسد.

3.همیشه در حال یادگیری باشید.

او همیشه معتقد است هنوز چیزهای خیلی زیادی وجود دارد که باید یاد بگیرد.

  1. روزهای اول به سودآوری فکر نکنید.

در ابتدای مسیر رشد امازون ، جف خود را بی خبر از عدم سودآوری شرکت می زده و عنوان می کرده که اطلاعی در این مورد ندارد. آمازون شش سال پس از راه اندازی به سود دهی رسید.او هیچ عجله ای برای سود دهی بالا نداشت و برنامه ریزی او براساس سود دهی به صورت تدریجی طراحی شده بود.

  1. پول کمتری از مشتری بگیرید.

موفقیت “جف بزوس” کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری است. زیرا افزایش قیمت باعث نارضایتی و کاهش مشتری می شود ودر دراز مدت ، درامد کاهش می یابد.

  1. واقع گرایانه به مسائل نگاه کنید.

واقع گرایی باعث افزایش امید و انگیزه در کارافرینان میشود.زیرا انها میدانند که موفقیت ی شبه اتفاق نمی افتد و هم چنین نیازمند تلاش های زیادی می باشد.اگر کسی غیر از این فکر کند در نهایت باعث نا امیدی و پذیرش شکست می شود.

  1. حریص باشید.

همیشه به دنبال یادگیری، نوآوری و خلاقیت باشید. از انواع موسیقی، فیلم، لوازم الکترونیکی و نظرات دیگران استفاده کنید تا به مسیری که می خواهید نزدیکتر شوید.پس همیشه برای یادگیری حریص باشید.

  1. اطراف خود را با بهترین تیم کاری پر کنید.

همیشه به دنبال افراد پرانگیزه و با مهارت بالا باشید؛ زیرا انها تاثیر بسیار زیادی در پیشرفت شما دارند. پس کارکنان خود را مورد ارزیابی قرار دهید تا اینده و پیشرفت تان تحت کنترل باشد.

  1. میانه رو و اقتصادی باشید.

بزوس همیشه سعی می کند تا از لوازم ساده استفاده کند وهم چنین او در هیچ کاری عجله نمی کند. او به جای این که به فکر اجناس گران قیمت و کارهای بسیار پرهزینه باشد، بودجه مالی خود را برای انجام کارهای بزرگ تر نگه می داشت.

  1. خودتان را 80 ساله تصور کنید.

جف برای اینکه بتواند به بهترین نحو امازون را مدیریت کند، می گوید همیشه خودم را در سن 80

سالگی تصور کردم. از خودم می پرسد آیا از اینکه شانس امتحان نکردن آن را به خودم ندادم

پشیمانم؟ اگر پاسخ مثبت بود، حتما آن کار را انجام می دهد.

  1. کارمندان بی انگیزه را جدا کنید.

جف بزوس راهکارهای جالبی را برای جداکردن کارمندان بی انگیزه وحتی ایجاد انگیزه استفاده می کند.مثلا برای موفقیت آمازون، سهمی از شرکت را به کارمندان می دهد تا آنها انگیزه داشته باشند وفکر کنند مالک امازون هستند.او حتی به کارمندان پیشنهاد کرده در صورت دوست نداشتن کار در آمازون استعفا داده و 5 هزار دلار جایزه بگیرند.

  1. روی مشتری تمرکز کنید.

او به جایگاه مشتری توجه بسیار زیادی دارد. سایت امازون همیشه از مشتریان می خواهد تا پیشنهادات وانتقادات خود را بیان کنند؛ زیرا دوست دارد آن ها را بشناسد و برای جلب رضایتشان بیشتر تلاش کند و در نتیجه هدف اصلی آن ها راضی نگه داشتن مشتری است.

  1. منعطف و پرتلاش باشید.

اگر پرتلاش و با انگیزه نباشید،تسلیم و ناامید خواهید شد.در نتیجه برای حل مسائل به وجود آمده ناتوان خواهید بود.

  1. درک بهتری از مشتریان داشته باشید.

نارضایتی مشتریان باعث رکود یک کسب وکار میشود. به همین دلیل، جف بزوس برای درک بهتر مشتریان دو روز از سال را در مرکز پشتیبانی مشتریان حضور پیدا می کند تا به مشکلات مردم رسیدگی کند.

  1. به اهداف بلند مدت فکر کنید.

اگر در همان مرحله ی اول با سختی های زیادی روبرو شدید، جا نزنید و به فکر هدف اصلی و بلندمدت خود باشید.

  1. بزرگ فکر کنید.

فروش کتاب ها از طریق آمازون ،راحت ترین روش برای رسیدن به دست مشتری است. اما آمازون برای “بزوس” ، تازه شروع کار است.او رویا های زیادی داشت که برای انها تلاش زیادی می کرد.

  1. محکم باشید.

موفقیت امروز او نتیجه شکست ها ی متعدد و تلاش های بی وقفه است. او عقیده دارد که همه انسان ها باید از اهدافی که دارند تصویر کاملا شفافی در ذهن خود ایجاد کنند و همیشه به آن دسترسی داشته باشند تا بتوانند در لحظات سخت دوام بیاورند وتحت هر شرایظی برای رسیدن به ان اهداف تلاش کنند.

  1. همیشه به فلسفه «روز اول» پایبند باشید.

بزوس و کارکنان اش همیشه این تصور را دارند که اولین روز تاسیس شرکت است. همین موضوع سبب توسعه ی کار شرکت و کارمندان و رسیدن به خواسته ها خواهد شد.

  1. از اشتباهاتتان بیاموزید.

امازون تا به حال با شکست های زیادی مواجه بوده است.اما جف هرگز تسلیم نشد واز اشتباهاتش اموخت وانها را بهبود بخشید. نوآوری هرگز بدون اشتباه حاصل نمی شود. درنهایت تمام این شکست ها باعث ایجاد یک کار درست میشود. یاد گرفتن از شکست، یکی از اصلی ترین عوامل پیروزی شما خواهد بود.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *